下周，一群本地和国际设计专家将来到悉尼，作为工作场所/工作生活论坛的一部分讨论工作场所设计的未来。该论坛将于8月29日星期二在Darlinghurst的Eternity Playhouse举行。四个主题会议、三个案例研究和一个主持的小组讨论将构成全天的活动。
会议将以史蒂文-霍尔建筑事务所驻北京总监罗伯托-班努拉题为 "建筑作为社会平台 "的主题演讲拉开序幕。该演讲将通过班努拉自己的作品来探讨微观城市主义。
在过去的二十年里，斯蒂文-霍尔建筑事务所参与了不同规模和特点的国际城市项目，这是其在微观城市主义方面工作的基础。公司试图创造 "城中之城"，其工作方向是创造充满活力的、完整的城市平台。这些平台通过整合社会空间、文化和艺术，以及互补的住宅和商业功能，促进社会互动和社区形成，同时满足当代生活的所有需求。在这个讲座中，Roberto Bannura将探讨史蒂文-霍尔建筑事务所国际作品中的关键案例，这些案例最能体现该事务所在这个主题上的鼓舞人心的工作。
其他的主题演讲来自英国Eric Parry建筑事务所的创始人和负责人Eric Parry、新加坡Workplace Revolution的主管Caroline Burns和悉尼德勤数字公司的合伙人Robbie Robertson。
当天将介绍的案例包括Gensler的Dropbox悉尼设计、TomMarkHenry与WeWork合作的WeWork Martin Place和Pyrmont，以及HASSELL设计的Clayton Utz办公室。
关于设计之声：工作场所/工作生活:一年一度的工作场所/工作生活论坛汇集了大洋洲的领先从业者。2017年，他们将聚集在达林赫斯特的Eternity Playhouse，讨论影响工作场所设计的问题，分享他们的经验并猜测可能的未来。在四场主题演讲和三个案例研究之后，将由主持人主持小组讨论，小组成员将把观众吸引到对话中。
关于斯蒂文-霍尔建筑事务所（中国）的罗伯托-班努拉： 罗伯托-班努拉于2007年加入斯蒂文-霍尔建筑事务所，并于2010年被任命为北京办事处的主任。班努拉一直负责亚洲各地的大型和机构项目。
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